“这两周我都在努力地找工作，大热天不断面试、复试，不合适的话又要继续循环进行下去，我都快崩溃了，但是必须坚持，直到找到工作为止。” 30岁的李女士最近和其他妈妈们交流的时候道出了自己的艰辛。
对于她们来说，9月既是孩子的开学季，又是自己的“开工季”。一大早送走孩子然后收拾完家务，她们就开始了找工作的计划，包括在网上发帖投简历、参加招聘会，或是看到招聘信息后直接去公司面试。因为年龄偏大等原因，她们难免会遇到各种挫折，但全职妈妈lily却信心满满：“小孩子都能应付自如，什么工作当妈妈的应付不了？”
工资1500元以上 离家近点就行
“今天又去面试了，文员一职，工资2200元，试用期过后2500元，什么都不包，福利也没有，崩溃，工资太低了，无语了。”这两周都在找工作的李女士抱怨道。
记者查阅各招聘网站最新的招聘信息得知，进入9月以来，不少全职妈妈眼下正忙于应聘各类工作，她们对于薪金的要求并不高，甚至有人开出了比应届生还要低的工资标准。一位年轻妈妈吴女士开出的工资为“1500元以上”，并且“长白班或两班倒都可以”。吴女士在这则“已婚已育妈妈诚心求全职工作”的帖子里写道：“本人28岁，本科毕业。婚前做过文员类工作，产后一直在家。目前宝宝15个月，有婆婆帮忙带，希望能找个离家近点的、一份长期稳定的工作。 ”
“9月份女儿就上幼儿园了，现在也要考虑自己的工作问题了。”宋女士2009年开始初因为怀孕反应大，而且上班又远，就辞掉了当时会计主管的工作，然后一直带女儿。“我现在是中级职称，要找一份和以前职位差不多的工作会不会很不现实？”今年36岁的宋女士，因为在家的时间长，感觉自己和社会脱节了，所以对找工作很没信心。
而Somii生孩子前在广告公司做到项目组长的职位。现在重返职场，她觉得某家居卖场不错，就接受了苛刻的工资，去市场部做文案，结果却被告知试用不合格。Somii心里满是屈辱的感觉，“自毕业以来，我都没有被工作拒绝过，现在却尝试到了失败的滋味。”
调查显示，82.36%的女性认为全职妈妈重返职场有难度，有26.07%的女性表示这种难度很大，会很不适应，只有17.64%的女性表示可以很快适应职场。
