怀孕6个月被辞退女子获赔8000元

 怀孕6个月，却被公司老板告知“你不来就算了！”，已工作了3年的张玲（化名）选择了离开公司，并将公司告上法庭，要求索赔近4万元的赔偿。公司代理人表示，张玲是因个人原因离职，公司并没有辞退她。日前，经过法院调解，张玲获赔8000元。

2007年3月起，张玲便在一家砼外加剂有限公司上班。2010年3月，张玲怀孕6个月，公司仍旧安排她去一线工作，张玲打电话向老板提出一些相关要求，但没能达成一致。女老板的老公还在电话中称“你不来就算了！”，此后张玲也没有到公司去上班。在法庭上，张玲提供了当时电话的录音，她认为，对方存在违法辞退，要求赔偿违法解除劳动合同、生育保险待遇等共计4近万元。公司承认张玲是公司的员工，但认为张玲是因个人原因离职。后经法官调解，该公司支付张玲各项损失共计8000元。