大多数家长对美吉姆，甚至是对早期教育的深入了解，是始于美吉姆的体验课，课堂上的焦点和课程进程的掌控者，自然是美吉姆的教师。
很多家长会将早教教师的工作内容等同于课上的45分钟或者1小时，认为教师只需“教给”小朋友某些知识、完成当堂课既定的内容就可以了。殊不知，这仅仅是一位合格的早教教师必备素质和能力中很小的一部分。而堪当“年度优秀教师”的美吉姆教师，自然就是早期教育行业中屈指可数的佼佼者了。
严格选拔，优秀教师含金量十足
截止到2017年底，美吉姆（中国）已在31个省、市、地区开设了340家中心，在品牌稳步发展、规模继续扩大的同时，美吉姆教师团队也进一步发展壮大。为向活跃在每家美吉姆国际儿童教育中心教学工作一线的教师们表达感谢之情，每年美吉姆（中国）课程与教学管理部门都会开展年度优秀教师的评选活动。
美吉姆教师最主要的工作职责是教授优质课程、提供优质会员服务、确保每位会员都能持续完整地接受欢动、音乐、艺术等课程服务。这些专业的早教教师在正式上岗之前，都要接受最少6个月的培训前理论学习、总部集中统一培训和培训后中心实习三个阶段，已经培训合格并取得资格证的教师，仍需不断学习实践和接受进一步培训，并参加更高一级的职业考核，才能获得晋升。正是这样严苛的认证培训和晋升体系，才保证了美吉姆教师授课质量的稳定性和标准的统一性，全国的美吉姆会员家庭才得以享受到原汁原味的国际化早期教育课程和服务。
以上这些，还仅仅是美吉姆教师最基础的职责，要想获选美吉姆（中国）年度十佳优秀教师，他们不仅要满足课程品质达到“优异水平”，更要在全年会员满意度调查中遥遥领先，确保他们能代表美吉姆教师的最高水准。
此次美吉姆（中国）2017年度优秀教师评选，产生了“全国十强”及华中、华南西南、华东、华北、东北西北5个区域的“区域十强”名单，他们不仅是所有美吉姆教师的榜样，更是推动整个中国儿童早期教育事业发展进步的关键力量。
“爱”字当头，美吉姆教师功夫在课外
诗人学做诗，需要下功夫在掌握渊博的学识、体验生活等方面，广泛涉猎、开阔眼界。做早教教师又何尝不是？有人说，早教教师与幼儿园教师不同，他们比幼儿园教师“轻松得多”，毕竟在早教机构有父母陪同，教师就需要“教教英语”、完成教案中规定的内容就可以了。这其实是对这个职业误解。
那么，在美吉姆，教师们除了课上1小时左右的工作，还需要具备哪些方面的能力呢？
课前：他们需要了解当堂课程出席小朋友的情况，熟记每一位小朋友的名字，做好课前准备工作，如教具的摆放、教室的布置、同家长和小朋友进行互动以帮助小朋友尽快地融入课堂……
课中：他们要“眼观六路耳听八方”，不仅要密切关注每一位小朋友的情况，时刻做好保护，在家长参与课程中还要鼓励和带动家长的参与，熟练、快速应对小朋友哭闹、认生、叛逆等突发状况等。比如，对于学阶一的宝宝妈妈，因她们正处于产后恢复期，身体情况特殊，美吉姆的教师会提醒她们课上采用舒服的坐姿。
课后：教师会根据观察到的小朋友的情况，及时在课程结束后与家长进行沟通，针对小朋友能力发展的问题作出解释和建议。此外，教师团队还会定期进行课程回顾和课程品质评估，确保为会员提供高品质的课程服务。美吉姆的教师还会频繁出现在生日会等活动中，持续为会员和非会员宝宝家庭传递美吉姆专业的早期教育理念和知识。
专注专业，35载持续超越
自1983年于美国诞生以来，美吉姆在35年的时间里专注儿童早期教育，为全球适龄儿童提供科学、专业的早期教育课程和服务，帮助他们全面发展感官、体能、认知、社交、情感等能力，同时获得良好的音乐基本能力和艺术素养，充分激发想象力和创造力，真正从课程中受益。
早教课程和理念的专业性、权威性，是品牌发展的基础，也是获得全球儿童家庭青睐和认可的根本原因。美吉姆实行全球一体化的课程体系和运营模式，目前，美吉姆品牌已进入了30个国家和地区，在全球范围内共开设了近600家美吉姆国际儿童教育中心。
先进的教育理念、严格的管理模式、精细化的运营标准、稳定的品牌价值和发展势头，使得美吉姆连续17年获选美国企业家《Entrepreneur》杂志“2017年度美国特许经营500强”（2017Franchise500Ranking），更荣登“2017年度全球特许经营200强”（2017TopGlobalFranchises）排行榜，并位列榜单第82名，在儿童早期教育行业中排名第一。
美吉姆品牌在全球范围内取得进一步发展的同时，美吉姆（中国）的品牌影响力也稳步提升，在广大父母群体中积累了良好的口碑，在中国早期教育行业占据了领先地位，客户满意度稳步提升，教师团队在客户满意度调查中持续获得高分。
美吉姆（中国）为了满足新时期发展的需要，在2017年底推出了全新的品牌口号：“绽放童心，赋能未来（EmpowertheYoungster！）”新口号更准确地传达了美吉姆及其专注的早期教育事业的深层价值；此外，在品牌和行业高速发展的同时，美吉姆（中国）在2018年将以“Exceeding”为主题，继续提升服务水平和质量，追求卓越，精益求精，超越自我，不断前行，以实现品牌的长远发展。
