生完孩子后专门请来月嫂照料，想着有月嫂在省事又放心。没想到的是，在雇主眼里，月嫂不仅缺少经验，而且还没有足够的育儿知识，导致婴儿频频生病。最终恼羞成怒的家长与月嫂发生争执，并闹到了派出所。
“有两个人敲诈我，并且还威胁我。”11月25日，德城区的张女士报警称，一男一女正在对她进行威胁，希望民警救助。民警迅速赶到事发现场，一男一女正在与张女士争吵，民警迅速将双方拉开，详细了解情况。经了解，报警人张女士是该住户请来的月嫂，专门照顾新生婴儿，但因孩子近期频频生病，最终闹出了矛盾。
据雇主刘女士介绍，几个月前她生下一名男婴，因为和丈夫平时工作都很忙，就想着请个月嫂帮忙照顾孩子。几经寻找，今年10月，刘女士通过某微信群联系到了某家政公司，随后，她以每月1800元的薪资请了该家政公司的张女士在家照顾婴儿。起初，刘女士看到月嫂这么年轻，也曾怀疑对方是否有合格的育儿经验，但毕竟自己缺乏相关经验，照顾孩子的事也只能由月嫂“全权负责”。
10月15日晚，刘女士的儿子出现腹泻等不适症状，第二天凌晨送到医院就医。刘女士称，医生诊断婴儿因奶瓶消毒不净及母乳预热的水温不足患上腹泻，随后病情加重为肺炎。刘女士回家后多次叮嘱月嫂一定要多加细心，张女士也连声道歉。但最近几天，孩子身上竟不断长出湿疹。“我有一个微信妈妈群，大家都说孩子不能穿太多，特别是有暖气的家里，可月嫂却执意给孩子穿好几层。”25日晚上，孩子不断哭闹，刘女士抱着孩子不断哄着才睡着。之后刘女士和丈夫因此事和张女士发生争吵，两人希望对方别再来了，并要求张女士赔偿孩子看病的费用共5000元。
但张女士表示，签了协议就得执行，这是公司的规定，而且，她是持证上岗，具有月嫂资格。张女士称，孩子生病可能是因为体质原因，与她无关，赔偿的事情也不应该由她负责。其间，对方还威胁如果不赔偿就饶不了她，所以她只能报警求助。了解情况后，民警积极调解，并告诫双方解决问题一定要理性客观，不能冲动，但最终双方各持己见，拒绝调解。最终，民警建议双方通过法律程序维护权益。
