近日，一封来自太子乐年轻妈妈员工的“辞职信”刷爆网络，不仅在搜狐新闻显眼的位置曝光，更是火爆朋友圈。
年轻妈妈们在家庭和事业方面都有着较大的压力，她们不仅需要工作，而且在家庭里还承担着养育婴儿的重任。太子乐公司收到这封辞职信后，管理层非常重视，商议解决年轻妈妈的难题。太子乐相关负责人表示：“职场妈妈所遇到的困境不仅是她们的难题，也是社会的难题。年轻妈妈在我国是个庞大的群体，而她们的身心健康常常被忽略。针对这种情况太子乐一定会妥善解决，践行一个乳品企业的社会责任，帮助年轻妈妈塑造健康的身心环境。
2016年10月25日太子乐联合新浪母婴及多家母婴垂直企业、机构联合发布＃妈妈解放日＃倡议声明，希望从自身出发在2016年11月3日给妈妈员工放假一天，这一天无论是职业妈妈还是全职妈妈都有权利去轻松和解放，同时希望影响更多人关注妈妈群体的身心健康。
活动发起后，引起社会普遍反响，众多企业纷纷参与”妈妈解放日”活动，为职场妈妈放一天假。“解放妈妈日”活动受到社会广泛认可与好评：随着社会的发展，女性在职场上扮演着越来越重要的角色。然而，受生理因素和传统观念的影响，她们在职业发展道路上承受着比男性更大的压力和挑战。企业对于职场妈妈多一些理解和关爱，能够为她们的工作生活提供很大的便利。大多数女人升级为妈妈后，会把孩子和家庭摆在生活第一位，自己常被困在家庭、工作、生活的压力中，无暇关注和呵护自己。哺育抚养宝宝是妈妈的责任，呵护关爱妈妈群体的身心健康是社会的责任。
太子乐一直以关爱妈妈和宝宝的健康为己任，2016年4月，太子乐发起“辣妈分享罐”活动，让新手妈妈们在照顾宝宝时少走弯路。2016年6月，太子乐特联合新浪育儿发起《85后妈妈心理大调查》，并与新浪育儿频道联合公布了《85后妈妈心理健康白皮书》，共同关注85后年轻妈妈的心理健康状况。2016年8月，太子乐携手主流媒体共同推出“铁妈流女”活动，以此深度挖掘“中国妈妈”们心理健康状况。
太子乐奶粉一直以“责任”为理念，不仅生产适合中国宝宝体质的健康好奶粉，也主动承担起关爱中国妈妈和宝宝身心健康的这份社会责任。作为婴幼儿奶粉标杆企业，太子乐用持续的公益真诚和热情回馈社会，践行乳制品行业的社会责任。
