本月起，全面二孩政策正式实施，这也带动了月嫂、育婴师薪资的上涨。据记者了解，较政策放开之前，该行业薪酬平均提高30%左右，且呈供不应求 趋势。新政实施也推动了相关家政培训行业的联动发展。除了有准爸妈参加育婴师培训，还有美容院老板参加“月嫂”培训。更有500强外企中层辞职参加相关课 程培训，准备投身家政服务业。据了解，参加此类培训可申请补贴及积分入户，受到不少女性求职者的欢迎。
“二孩”开放月嫂、育婴师炙手可热
记者了解到，自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。
据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。
智通家庭服务中心负责人黄勇告诉记者，年轻人生第一胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾，可生第二胎的时候，有些长辈也身体不如以前，不适合熬 夜照顾婴儿，照顾新生儿的知识也老化了，需要月嫂和育婴师帮忙，因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了。“上个月我们就接到100多名年轻学员报名月 嫂、育婴师培训。”
外企中层辞职参加“育婴师”培训
目前，月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多，也有不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满，一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名培训，其中也不乏高薪白领全职学习。
曾在世界500强企业就职的古女士告诉记者，以前自己是外企经理，拿着高薪收入过着稳定的生活。但发现国家逐步开放二孩政策后，决心换一种方式 工作，做自己喜欢的事情。“二孩”政策放开后，她认为家政服务业一定是阳光有前途的。于是，决定放弃高薪工作投身这一行业。古女士说：“要想从业，首先要 从基础学起，拿到资格证才能潜心投入，目前已经连续参加十几节课程的培训了。由于自己已经辞职，所以只要有时间，全天都在学校里学习实操技能”。
美容院老板、准爸妈也报名受训
赵女士专门学习育婴师和月嫂以及中医理疗三门知识，集中自己的优势，这样更具有职业竞争力，一边照顾宝宝还能把准妈妈打扮得美丽动人，这也是自 己的梦想。对于月嫂的薪资，赵女士自信地说：“以我的资质，最少在7000- 8000元，加上产后修复在10000元以上也不是没有可能”。
黄勇介绍，在去年12月份，智通家庭服务中心开办的一期育婴师培训中，报名的100多位学员中，除了在企业工作的白领，还有即将为人父母的准爸爸、准妈妈。
参加培训的周先生对记者说：“今年家里新增二宝，看到妻子在照顾第一个宝宝的时候非常辛苦，现在不如趁着有时间自己学习，掌握一些照顾孩子的技能，帮妻子减少负担和心理压力”。
政策扶持
考取相关资格证书，一年内申请补贴
2014年，东莞市人力资源和社会保障局发布了《关于进一步加强劳动力技能晋升培训补贴工作的通知》，凡是东莞考取相关资格证书，便可在一年内 申请相应补贴。据黄勇介绍，智通家政培训学院长期开班培训月嫂育婴师，其中育婴师培训可享有政府补贴，高级育婴师可获补贴2200元，初级育婴师补贴 1600元。考试通过符合要求的学员，可以申请获得国家补贴，在拿到育婴师资格证书后还可享受入学入户积分，因此也受到不少女性求职者的欢迎。
而要成为一名好的月嫂或育婴师，不但需要经过培训合格持证上岗，还要定期体检保证身体健康。智通家政负责人黄勇说：“月嫂和育婴师，接触的都是 生理和心理较为脆弱的服务群体，所以从业人员既需要有较强的业务能力和丰富的经验，还要有相当的耐心和爱心，有的还要同时照顾新生儿和产妇。”
一般来说，月嫂需24小时待在客户家中，精神状态高度集中，工作压力比较大。因此，照顾一名新生儿满月后，月嫂往往会休息一周时间，才会开始下一个客户的服务工作。
