由杰出雇主调研机构公布的“中国杰出雇主”认证结果于近日正式揭晓，雅培公司成功获得2015年中国杰出雇主认证，这是雅培公司连续第四年获得该项殊荣，该认证肯定了雅培优异的公司文化以及人力资源管理方面的卓越领导力，同时，也对雅培中国具有前瞻性的人力资源策略，持续致力于优化雇员工作条件并引领员工发展等方面的努力和实践作出了肯定。
总部位于荷兰的杰出雇主调研机构自1991年以来一直致力于认证全球各地的杰出雇主，评选过程使用特有的评定方法评估并认证世界各地的企业。 2015年“中国杰出雇主”认证对参与评选企业分别从“人才策略”、“人力规划”、“学习与发展”，“领导力发展”、“薪酬与福利”等九个方面进行考量。所有参与认证的公司都必须完成严格的调研流程并符合调研标准，方可获得“杰出雇主”认证。同时该调研结果受到独立审计，以确保调研的有效性。
“雅培为员工提供独一无二的机会，在这里工作可以使他们为家人及人类的健康带来贡献，”营养品业务副总裁、大中国区总经理包罗杰表示：“在雅培，员工是最宝贵的资产，雅培将继续提供兼具挑战和良好回报的工作，将雅培打造成功、值得信赖的工作场所。”
雅培中国通过实行个性化的员工职业发展项目、包括岗位通用能力模型、职业发展阶梯、发展/轮岗路径以及持续的人才管理回顾等项目为员工提供优秀的职业发展平台。同时雅培中国为员工提供了全方位的、具有市场竞争力的薪酬福利体系，以确保员工能与雅培共成长。雅培同时关注并持续努力，通过多渠道、广泛的员工沟通、员工关爱以及别出心裁的员工互动项目营造优良的企业关爱文化。
关于雅培
雅培公司是一家全球性的医疗保健公司，致力于通过开发贯穿整个医疗保健领域的产品和技术，提高人们的生活品质。凭借其在诊断仪器、医疗器械、营养品和成熟药品等领域所拥有的领先的、科技型的产品组合，雅培为全世界150多个国家的消费者和患者提供服务，全球员工总数约69,000人。
雅培在中国拥有4000多名员工，分别从事制造、研发、物流、销售及市场推广等工作。雅培在中国的机构主要位于上海、北京和广州。
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