国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，强调要切实落实职工带薪休假制度，同时鼓励中小学安排放春假。孩子放春假，能否帮助爸妈带薪休假呢？
3问“放春假”
学校如何放？
春假对于孩子和老师来说都是好事儿，孩子可以多点机会接触大自然，多一个假期也能让老师喘口气。老师也有自己的担心：春假该怎样放？如果教学时间总量不变的话，放假过于频繁会不会影响正常的教学工作呢？
有的老师建议，春假从寒暑假中分时间出来，这样全年孩子放假的天数跟现在差不多，就不至于打乱学校全年的教学计划。目前，北京市教委没有明确规定放春假的具体时间。
孩子去哪里？
多一个假期，对孩子们来说绝对是好事，既能缓解学习的压力，又能和父母在一起出游。但是孩子们心里充满疑问：“春假会像寒暑假一样有作业吗？假期会不会被各种补习班和兴趣吧占领呢？”
对于分身无术的家长，会增加家长看管孩子的难度，也许春假会“便宜了”教育机构。
家长休不了假，孩子怎么办？
由于很多家长工作都非常繁忙，每逢假日便为孩子去向发愁，家长不禁要问：“如果大人休不了年假，孩子的假期安全怎么办？学生老放假，没人管，又要弄一大堆托管班之类的挣钱了么？”
不少家长憧憬，在春假期间，如果家长能带薪陪孩子玩，同时各景区景点对学生和家长免费开放，效果会更好。
国外“春假”抢先看
美国的学校3月中旬左右放春假，假期10天。
日本学校的春假在2月上旬至3月下旬，一般不到14天。
俄罗斯学校每到3、4月份会放10天春假，学校会组织学生开展各种野外活动。
澳大利亚学校每一次假期时间都不长，大约有10天，但是次数很多，一年会有4次。
专家：鼓励春假，先落实家长带薪休假
“鼓励春假，一定要保证先落实家长的带薪休假。”清华大学假日改革课题组负责人、人文社会科学院教授蔡继明认为，意见的方向是对的，必须保障带薪休假制度，不能让大家总是寄希望于三五天法定假日去实现出游计划，但关键还是在落实。
带薪休假制度的实施条例要更加具体化，具有可操作性。不仅要提出落实目标，更要跟踪制度落实的最终效果。“从领导开始带头休假，要在全社会形成一种“乐于休假、敢于休假、能休得了假的风气”。
